为进一步完善精准资助育人体系，深化家校协同育人机制，1月20日下午，公司举办2026年寒假家访座谈会。公司党政领导班子成员、全体辅导员、班主任代表与受助员工代表齐聚一堂，并通过腾讯会议、视频连线等“云端”形式，与远在省外的员工家长进行了深入交流，为学子和家庭送去新年的关怀与温暖。会议由公司党委副书记、副经理郝伟主持。
座谈会上，家校双方通过“线上+线下”的双向互动模式，实现了零距离沟通。老师们首先向家长详细介绍了公司的人才培养情况及家访工作的具体安排，并针对每位员工的在校表现，从思想动态、学业成绩、综合素质及身心健康等多个维度进行了细致反馈。在交流环节，公司领导与老师认真倾听了家长对孩子成长的期许以及对公司教育管理工作的建议，并就员工未来的职业规划、升学就业等热点问题进行了深入探讨。家长们对学信息实贴心的工作作风表示高度认可，纷纷表示家访活动不仅让他们对孩子在校情况有了更直观的了解，更感受到了公司大家庭的温暖，未来将进一步配合公司工作，共同为孩子的成长成才保驾护航。
员工代表在发言中深情讲述了自己在国家资助政策和公司关怀下的成长历程。他们结合自身在专业学习、科技创新及社会实践等方面的收获，表达了对党和国家的感恩之情以及对公司师长的诚挚谢意，并立志将这份关爱转化为前进的动力，用优异的成绩回报社会。
公司党委书记夏卫东在总结讲话中对广大学子寄予了殷切期望。他勉励同学们：一是要坚定理想信念，磨砺坚强意志。面对生活中的暂时困难，要树立战胜挫折的信心，以积极乐观的心态迎接挑战，做命运的主宰者；二是要练就过硬本领，提升综合素质。要珍惜大学时光，既要读好“有字之书”，扎实掌握专业知识，又要读好“无字之书”，在社会实践中增长才干；三是要常怀感恩之心，勇担时代重任。希望同学们严于律己、诚实守信，将个人理想融入国家发展大局，以实际行动传承爱心、传递正能量。
座谈会最后，公司领导老师为员工代表送上了寒假返乡路费补助，并表达了对他们未来的祝福与期盼。
家访连心桥，真情筑未来。本次家访座谈会进一步拉近了公司与家庭、老师与员工之间的距离，不仅传递了物质上的帮助，更给予了精神上的鼓舞。下一步，bevictor1946韦德官网将继续秉持“以生为本”的教育理念，不断创新家校共育模式，把资助工作做细、做实、做暖，助力每一位信息学子成长成才。
撰稿：丁铮
审核：郝伟
终审：夏卫东
